従業員だけでなく、その家族の年齢構成を把握していますか？
介護休業や介護休暇の制度を設けていますか？
介護離職防止を支援する助成金があることをご存じですか？
介護休業や介護休暇の制度を設けていますか？
介護離職防止を支援する助成金があることをご存じですか？
らくらく介護離職リスク診断
らくらく介護離職リスク診断とは？
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社に潜む”介護離職リスク”について簡易診断するサービスです。
”介護離職”とは？
人口の高齢化が進み、介護を必要とする高齢者は増加の一途をたどっています。
それに伴い、介護を理由に退職する労働者は年間約10万人にも上り、大きな社会問題となっています。
介護離職は、貴重な経験やスキルを持った人材を失ってしまうという点で、企業にとっても大きな損失をもたらします。
介護と仕事の両立を図るべく、育児・介護休業法が改正され、介護休業や介護休暇などがより取得しやすく制度化されていますが、それだけでは十分とは言えません。
企業としても一定の支援策を立案し、実行していくことが求められます。
- 従業員やその家族の年齢層を把握していますか？
- 法令どおり、またはそれ以上の介護休業・介護休暇制度を設けていますか？
- 仕事と介護の両立について、従業員が相談できる窓口はありますか？
- 管理職に対し、介護離職問題に関する研修などを実施していますか？
- 社内の両立支援体制を従業員に明確に周知していますか？ …etc
らくらく介護離職リスク診断
貴社の現況について、以下のアンケートにお答えください。
貴社に潜む”介護離職リスク”を診断し、レポートをお届けいたします。
