社員研修・管理職研修

各種研修サービスについて

• ビジネスマナー・コミュニケーション能力向上研修
• 報告・連絡・相談スキル研修
• コンプライアンス・リスク管理研修
• パワーハラスメント防止研修（全社員・管理職対象）
• 承認力・エンゲージメント向上研修
• タイムマネジメント・業務効率化研修
• マネジメント・部下指導力強化研修
• 働き方改革関連研修

法令遵守や社会保険、労働法規、年金制度など、実務に必要な知識や対応事例を盛り込んだ教育プログラムも展開し、社員の自己成長をサポートしています。また、管理職や人事担当者向けに、就業規則や職場ハラスメント対策、評価・人材育成・面接対応など、企業の人事管理業務全般に役立つテーマも多数取り揃えております。
近年は、企業や法人のお客様から、「ハラスメント予防研修」や「タイムマネジメント研修」「承認力向上」などのご依頼やご相談が非常に増えています。具体的には、職場環境の改善、離職防止、社員のモチベーション向上、組織のリスクマネジメント強化など、様々な経営課題の解決を目的に、研修をご活用いただいております。
講師派遣による現場実践型の研修や、オンライン研修、体系的なプログラム作成やコンサルティングサービス、さらに助成金活用のアドバイスや制度の案内まで、企業の研修・教育業務を総合的にサポート。気軽な相談や導入支援も可能です。御社の「人材育成」「経営革新」「組織力アップ」にぜひ小柳労務コンサルティングの研修サービスをご活用ください。