健康経営の理念が全社的に浸透していますか？
過重労働防止やメンタルヘルス対策に取り組んでいますか？
従業員の食生活の改善や運動機会の増進に取り組んでいますか？
過重労働防止やメンタルヘルス対策に取り組んでいますか？
従業員の食生活の改善や運動機会の増進に取り組んでいますか？
らくらく健康経営診断
らくらく健康経営診断とは？
簡単なアンケートにお答えいただくだけで貴社の”健康経営への取り組み状況”について簡易診断するサービスです。
”健康経営”とは？
健康経営とは「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する経営手法」のことを言います。
企業が存続し、発展していくためには、従業員１人ひとりが健康を維持し、仕事の現場で活躍し、成長していくことが必要です。
健康経営を実践することで、従業員が熱意・活力を持ち、積極的かつ充実して仕事に取り組めることとなり、生産性の向上にもつながってきます。
健康経営は、政府が推進する働き方改革とも密接に関連しており、今、大きな注目を集めています。
- 従業員にみならず経営者も定期的に健康診断を受診していますか？
- 過重労働防止に向けた具体的目標を定めていますか？
- 従業員のワークライフバランスの維持・改善に向けて取り組んでいますか？
- 従業員の運動機会の増進に向けた取り組みを行っていますか？
- 受動喫煙を防止するための取り組みはできていますか？ …etc
らくらく健康経営診断
貴社の現況について、以下のアンケートにお答えください。
貴社の”健康経営への取り組み状況”を診断し、レポートをお届けいたします。
