SERVICE
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クラウド勤怠管理システムの提供
近年、働き方改革が社会的な課題となり、企業における人事労務管理の在り方が大きく変化しています。業務効率化や法令遵守の観点からも、就業時間の正確な把握や適切な勤怠管理の重要性はますます高まっています。
こうした背景を受け、小柳労務コンサルティングではクラウド型の勤怠管理システムを顧問先のお客様へご提供しております。利用料は無料で、効率的かつ柔軟な労務管理の実現をサポートしています。
こうした背景を受け、小柳労務コンサルティングではクラウド型の勤怠管理システムを顧問先のお客様へご提供しております。利用料は無料で、効率的かつ柔軟な労務管理の実現をサポートしています。
SERVICE
08
クラウド給与計算システムの提供
給与計算業務は、給与支給日という明確な締切があるため、できるだけ効率的に処理したいバックオフィス業務の代表です。企業の成長や従業員数の増加にともない、正確さとスピード、そしてミスの防止が一層求められる分野です。
現在、多くのシステムベンダーから給与計算システムが提供されており、それぞれが機能やサポート体制の充実を競っています。
しかし、給与計算システムの導入を検討する際には、利用料やバージョンアップ料、保守費用といったランニングコストが気になるポイントとなります。小柳労務コンサルティングでは、顧問先の企業様に対し、給与計算システムの利用料を無料でご提供し、バックオフィス業務の効率化とコスト削減をサポートしています。
現在、多くのシステムベンダーから給与計算システムが提供されており、それぞれが機能やサポート体制の充実を競っています。
しかし、給与計算システムの導入を検討する際には、利用料やバージョンアップ料、保守費用といったランニングコストが気になるポイントとなります。小柳労務コンサルティングでは、顧問先の企業様に対し、給与計算システムの利用料を無料でご提供し、バックオフィス業務の効率化とコスト削減をサポートしています。
